在職場上,一個人的德行是通過工作中的一言一行體現的。原上草網小編整理了職業精神讀后感,歡迎欣賞與借鑒。
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職業精神讀后感【篇一】
職業精神文章中講到,員工形象不僅代表自己,而且代表著公司的形象。員工形象決定公司形象,時刻想著公司的利益,自己利益也能得到最大的滿足。一個員工如果沒有維護小企業形象的意識,他肯定不是一名合格的職業人。員工的一舉一動,無不在外人的眼中影響著公司的形象,員工形象也就是公司的形象。
作為一名員工,不管走到哪里,始終都要記得自己是公司的員工,記得你的形象就是公司的形象,這就是公司員工的基本職業精神!如果四處誹謗公司,挖空心思諷刺公司管理人員,這不僅顯得該員工素質低下,也顯得這家公司不值得信任。我們知道,只有公司發展了,員工的工資待遇才能更上一層樓;公司的社會聲譽提高了,員工走在大街上才會有一種榮譽感。為此,身為公司員工要時時關心公司的發展,處處維護公司的形象。讀完上面這一篇章,聯系到自己的工作,感覺十分鍥合,自己是車站的一名員工,車站是自己發展的平臺,車站發展好了,社會信譽高了,自己的理想抱負也能得到更大的發展,服務技能才能提高,自己的職業規劃能更好的實現,人生才能忙忙碌碌充實而不無為。時刻為車站的發展著想,維護她的形象,于己于人都是最明智的選擇。愛護車站的同事要像愛護自己的家人一樣,共同進步。
職業精神讀后感【篇二】
為師者,聞道授業解惑。一本好書,亦如是。
職業,只生存之道耳。今觀《職業精神》,覺吾思想甚狹隘已。吾自認當世房價高而收入少,物價漲而工資不漲,勞多做少錢不變,既能混,享其樂。故舊時勞作,如和尚敲鐘,得過且過。如此反復,怨天尤人,牢騷更甚!有此想則害己,孰不知業精于勤,持于恒。
為商者,謀財不害命,曰商德。為醫者,救死扶傷,曰醫德。可今之三聚氰胺,蘇丹紅,皆害人之物,商德何在?缺錢傷口拆縫線,見吊死之人如無視,這等事不斷,醫德何在?此惡害己害人。
為官者,只顧私利,不為民申冤,欺男霸女常有。汝信呼?吾信!此惡誤國害民。
如此害己害人害國,皆因執業不端,為私利所累。古語云:處江湖之遠則憂其君,居廟堂之高則憂其民。吾等賤民尚且怨天政法不明,然廟堂之人能hold住乎?
人猿之別,因其魂。無魂,則行尸走獸。有魂,則開天辟地。軍之魂為亮劍,狹路相逢勇者勝,故能所向披靡。
職業之魂為何?勤于業而無愧于心,善于業而樂其間。能執此魂,則三百六十行,行行出狀元。汝可想out乎?No。則請善待汝業!
職業精神讀后感【篇三】
讀《職業精神》一書,使我對“職業”二字有了更深一步的認識,書中通過哲理和案例生動地闡述了職業人在職場上所需的職業道德、職業人的心態及所遵循的規則。
在職場上,一個人的德行是通過工作中的一言一行體現的。也就是說,檢驗人的道德品行有個標準,就是看他在工作時所具有的精神,這種精神不僅與工作效率有很大的關系,而且對人的品格有很大影響。這就是職業精神,這就是職業靈魂。
在日常工作中,經常遇見這種類型的人,自認為業務能力很強,無人取代,就高調做人,經常以各種條件換取個人成果,使得領導難堪,同事難做,最終離開公司,不斷的尋找新的工作。
我曾經有位女同事,湖南人,中文系畢業,文筆較好,口才也不錯,但經常在公司里發脾氣,指責同事,目中無人,半年后,辭工離開公司,如今,我們一起戰斗過的同事還經常相繼,可惟獨就缺少她,對她而言,失去了更多的合作伙伴,同時,好機會落到她身上的幾率也就將大大減少。由此可見:機會是給有準備的人準備的,所謂“有準備”,就是德、行、能三方面的修煉。其中,德和行的修煉就是靈魂。
職業對每個人而言除了謀生的功能外,還具有更重要的意義,那就是證明自己的社會存在、實現自我價值。
通過學習書中的哲理,使我深深的的體會到德、行的修煉必須是先有良好的心態,才能修的良好的品行。本人多年的工作經驗總結一點體會,分享給大家,那就是“心態決定態度”,態度表現在精神狀態上。
學習的心態:好人品是一個人在社會成長中通過不斷的學習而修煉成的。學習是每個職業人在進入職場的基礎要求,俗話說:“沒有規矩,不成方圓”一個企業有一個文化、一個單位有一個規矩,每個人無論是否有經驗,到了一家新的公司(單位),首先, 將心態歸零,以空杯的心態,從頭開始學習。我剛進象嶼的第一天就是學習這個企業的規章制度,企業文化,工作流程、做事風格、同事的優點,同時認真了解項目,了解產品,—————。學習的目的是為了更快的進入工作狀態,為了更好的工作。
老板的心態:老板是企業的核心,考慮問題縱觀大局,工作目標明確,勤勤懇懇、兢兢業業,主動思考、發現問題、不找任何借口,只找各種出路,老板還要具備有責任感、包容心。如果每個職業人都能把自己放在老板的位置上考慮問題,你的團隊就會有出色的業績,同時,你本人也得到更多同事的尊重。有人說:“我又不是老板,干嘛要做操那么心呢,又得不到老板的那么多錢”,我個人認為:雖然你今天不是老板,但不能證明明天或者未來你不是老板,今天把自己放在老板的心態上做事,短期內有機會提升或漲工資,長遠發展眼光來看,為自己未來的事業做了堅實的鋪墊,即使不會成立自己的公司,也一定能成為一名出色CEO。這樣看問題,你的工作就會積極主動,工作就有熱情,工作才有樂趣。
感恩的心態:人的一生,是在別人的幫助下成長的,這些人當中,有父母、兄弟、老師、同事、朋友等等,作為一個外來打工者的我,今天象嶼公司給我們提供了一個好的平臺,讓我們在這個平臺上施展我的才華,實現我的價值,使我的生活充實,使我的知識得到提升,使我得到更多學習的機會,所以,我要感謝公司,感謝領導,感謝同事,感謝幫助過我的人。
有了良好的心態,就愿意與人溝通,就愿意與人合作,工作就有激情。當然,僅有好的心態還是不夠的,還需要注意工作方法,掌握業務知識,遵守各種規章制度,根據自身的特點,給自己較為準確的定位,快速融入團隊,以良好的工作面貌影響他人,展現個人的才能,體現團隊的精神,創造出優秀的作品,同時,成就了良好的職業生涯。
最后,送上一個小故事與大家分享,希望能給大家一點啟示:“把五只猴子關在一個籠子里,上頭有一串香蕉,實驗人員裝了一個自動裝置,一旦偵測到有猴子要去拿香蕉,馬上就會有水噴向籠子,而這五只猴子都會一身濕。首先有只猴子想去拿香蕉,當然,結果就是每只猴子都淋濕了。之后每只猴子在幾次的嘗試后,發現莫不如此。于是猴子們達到一個共識:不要去拿香蕉,以避免被水噴到。
后來實驗人員把其中的一只猴子釋放,換進去一只新猴子A。這只猴子A看到香蕉,馬上想要去拿,結果,被其他四只猴子揍了一頓。因為其他四只猴子認為猴子A會害他們被水淋到,所以制止它去拿香蕉。A嘗試了幾次,雖被打的滿頭包,依然沒有拿到香蕉。當然,這五只猴子就沒有被水噴到。
后來實驗人員再把一只舊猴子釋放,換上另外一只新猴子B,這猴子B看到香蕉,也是迫不及待要去拿,當然,一如剛才所發生的情形,其他四只猴子海K了B一頓。特別的是,那只A猴子打的特別用力(這叫老兵欺負新兵,或是媳婦熬成婆),B猴子試了幾次總是被打的很慘,只好作罷。后來慢慢的一只一只的,所有的舊猴子都換成新猴子了,大家都不敢去動那香蕉,但是他們都不知道為什么,只知道去動香蕉會被猴扁。
這個故事告訴我們,每個公司(團隊)都有自己的文化和規矩,不可能因為某個新員工而去改變,只能在原有的基礎上進行調整,如果新員工不能適應這個環境,就意味著你不適應這個公司(團隊),就需要改變自己,改變不了自己,就意味著離開這個公司(團隊)。
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創建時間:2019-09-30 00:10:27
更新時間:2020-03-31 18:41:24
文章專題:讀后感作文大全
文章來源:網友投稿
投稿作者:茅靈瑜